Новая оценка условий труда

С начала 2014 года на смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда (СОУТ) — новая процедура, позволяющая охарактеризовать условия труда на рабочих местах. 

Специальная оценка условий труда будет проводиться работодателем не реже одного раза в пять лет специализированными организациями, внесенными в реестр Минтруда РФ. В их штате должно быть не менее пяти экспертов — специалистов с высшим образованием, опытом практической работы в области оценки условий труда. Организации, проводящие СОУТ, в своем составе должны иметь аккредитованную испытательную лабораторию (центр). 

Основная задача нововведений – реально заинтересовать работодателя улучшать условия труда на рабочих местах и тем самым модернизировать производство. Отчисления по дополнительному тарифу в Пенсионный фонд будут соотноситься с реальным состоянием рабочих мест: чем лучше условия труда, тем меньше отчисления.

Введение специальной оценки, по задумке законодателей, позволит объективно определить необходимость компенсации вредных условий труда конкретному работнику на конкретном рабочем месте – повышенный размер оплаты труда, дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени.

«Ключевой момент новой идеологии – переход от реагирования на уже произошедшие несчастные случаи к их предупреждению, реализация превентивных мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работающего населения», — отметил вице-губернатор Сергей Бондарев.

Источник: ДЕЛОру.ру